Reflexiones y análisis

Empresas pueden obtener Distintivo de Integridad Empresarial de la Secretaría de la Función Pública

12 noviembre 2022

El 9 de noviembre de 2022, la Secretaría de la Función Pública (“SFP”) publicó el Acuerdo que emitió los Lineamientos del Padrón y del Distintivo de Integridad Empresarial (“Acuerdo”). El Acuerdo ya entró en vigor, y establece, entre otras cuestiones, los requisitos para el registro electrónico en el Padrón de Integridad Empresarial de la SFP (“Padrón”) y para obtener el Distintivo de Integridad Empresarial (“Distintivo”). El propósito es incentivar una cultura de prevención y combate a la corrupción.

Padrón de Integridad Empresarial de la SFP

Las empresas interesadas en registrarse en el Padrón necesitarán presentar ante la SFP una solicitud e incluir información para acreditar que cuentan, entre otras cuestiones, con una política de integridad en términos de la regulación aplicable y buenas prácticas internacionales.

Las empresas que incumplan los requisitos aplicables no podrán formar parte del Padrón. Por ejemplo, se negará dicho registro a las compañías que: (i) hayan sido previamente sancionadas administrativamente bajo determinados supuestos, (ii) hayan recibido una rescisión en algún contrato gubernamental, (iii) estén en investigación por posibles actos de corrupción, o (iv) estén en algún listado de sanciones fiscales.

Para mantener el registro, las empresas deberán actualizar información anualmente.

Distintivo de Integridad Empresarial

Con posterioridad a obtener el registro en el Padrón, las empresas pueden solicitar la obtención del Distintivo.

Una vez obtenido el Distintivo, las empresas deberán informar periódicamente cualquier cambio en sus políticas de cumplimiento. En caso de no hacerlo, podría causar la cancelación de dicho Distintivo. El distintivo deberá renovarse cada cuatro años.

Next steps

En Hogan Lovells estamos listos para asesorarlos sobre el mecanismo de registro en el Padrón y la obtención del Distintivo, así como con cualquier tema relacionado con compliance.

Authored by Luis Enrique Graham, Julio Zugasti, Reneé Penhos.