Luis Enrique De la Villa | Madrid | Hogan Lovells

Luis Enrique De la Villa

Socio Litigación, Arbitraje y Laboral

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Inglés, Español

De la Villa Luis Enrique

Luis Enrique De la Villa
De la Villa Luis Enrique
  • Resumen
  • Experiencia
  • Credenciales
  • Publicaciones

"He is able to make our case with the other parties as he is a great negotiator".

Chambers Europe 2021

Luis Enrique de la Villa lidera el área de laboral de Hogan Lovells en Madrid. Cuenta con más de 25 años de experiencia en derecho laboral. Es conocido por su pragmatismo y por ser un gran negociador.

Ha diseñado, negociado e implementado todo tipo de medidas de reestructuración. Entre ellas, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de naturaleza individual y colectiva e importantes procedimientos de despido tanto colectivo como individual.

Tiene igualmente una dilatada experiencia en procedimientos laborales ante los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción Social.

Gran parte de su trabajo está centrado en empresas del sector de las telecomunicaciones, de la salud, bebidas y grandes corporaciones industriales multinacionales. También asesora de manera continuada a las dos mayores empresas de contact center del país, siendo además un experto en materia de outsourcing.

Luis Enrique es autor de múltiples artículos en el ámbito del derecho laboral y ha impartido diversos seminarios y cursos en el Instituto de Empresa y la Universidad Pontificia de Comillas. Es profesor de derecho laboral en la Universidad Autónoma de Madrid.

"Luis Enrique de la Villa is an excellent professional who leaves his mark on each of his cases".

Legal 500 2020

Experiencia destacada

Asesoramiento judicial en diversos procedimientos laborales complejos ante los Tribunales del orden Social.

Asesoramiento y negociación en despidos colectivos para empresas multinacionales líderes en los sectores inmobiliario, financiero y de bebidas.

Representación ante los Tribunales de lo Social de una empresa líder en el sector de las contrataciones laborales.
Asesoramiento continuado en materia laboral a dos de las mayores empresas de contact center.
Asesoramiento en la modificación de las condiciones de trabajo en empresas multinacionales líderes.
Negociación de diversos convenios colectivos para corporaciones multinacionales industriales en España.

Cartas credenciales

Formación Académica
  • Curso general de la práctica jurídica, Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid
  • Licenciatura en Derecho, Universidad Autónoma de Madrid
  • Máster en Instituciones Financieras, Centro de Estudios de las Cajas de Ahorra (CECA)
  • Doctorado, Universidad Autónoma de Madrid

Premios y reconocimientos

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