Die Mauer des Schweigens bei Rechtsverstößen

Eine Compliance-Organisation sollte zum Ziel haben, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter1 dazu motiviert werden, keine Rechtsverstöße zu begehen, und in dem auch kein Vorschub zu deren Begehung geleistet wird.

Eine Compliance-Organisation sollte zum Ziel haben, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter1 dazu motiviert werden, keine Rechtsverstöße zu begehen, und in dem auch kein Vorschub zu deren Begehung geleistet wird.


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