Employment Lunch Talk: Entgelttransparenz 2.0 – Sind Sie vorbereitet?

Seit dem 17. Mai 2023 ist die europäische Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft. Erste Berichtspflichten greifen bereits ab dem 7. Juni 2027 rückwirkend für das Vorjahr. Die Umsetzung der Vorgaben wird erhebliche Ressourcen beanspruchen, weshalb es ratsam ist, sich frühzeitig mit den neuen Transparenzanforderungen vertraut zu machen – auch wenn der deutsche Gesetzgeber noch immer an der Umsetzung arbeitet.

Wir laden Sie am 10. Oktober 2024 von 12.30 bis 13.00 Uhr zu unserem Webinar

Entgelttransparenz 2.0 – Sind Sie vorbereitet?

ein. Wir geben Ihnen einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der neuen Richtlinie und erläutern, was diese für Ihr Unternehmen bedeuten.
Erfahren Sie, welche neuen und erweiterten Verpflichtungen im Bereich der Entgelttransparenz auf Sie zukommen und wie Sie sich bereits jetzt vorbereiten können, um den zukünftigen Regelungen gerecht zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Ihr Hogan Lovells Team


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